8月26日上午，浦东新区家政行业工会第一次代表大会暨家政行业工会建设推进会召开，标志着浦东新区家政行业工会正式成立。至此，区总工会已经搭建了家政公司工会、街镇家政行业工会联合会、区家政行业工会联合会的“三级”组织框架。

　　据浦东家政协会最新调查数据显示，全区有1000余家政公司，约3.5万名家政员，其中98%为外来务工人员。面对这一现状，区总工会积极参与创新社会治理，发挥工会的桥梁纽带作用，在全区范围内全面推进家政行业工会建设，帮助家政服务员形成良好的职业素养和专业技能，为广大浦东创业者和建设者解除后顾之忧。

　　注重群团联动

　　区总工会主动与区妇联、区家政协会对接，成立了负责指导和推动区家政行业建会和服务工作领导小组，遵照“公司属地建会、行业二次覆盖”的原则，借鉴“小三级”工会建设组织模式，搭建家政公司工会、街镇家政行业工会联合会、新区家政行业工会联合会的“三级”组织框架。

　　7月下旬，区总工会根据家政员人数，以单独建会或纳入行业性基层联合工会的形式，先行在家政公司比较聚集的花木、金杨、浦兴、金桥、北蔡试点建立家政行业工会联合会，吸纳家政员入会。同时，聚焦浦东82家行业协会会员单位，明确年内浦东家协会员单位建会率达到85%，年龄未满60周岁的家政员入会率达到70%的近期工作目标。

　　明确十项关爱服务项目

　　针对行业特点、职工的工作生活特点，区总工会多角度、多层次地开展服务关爱工作，以关爱帮扶为切入点，以素质提升为核心，全面启动免费健康体检、办理工会会员服务卡、帮困“送温暖”、职工职业道德教育、三大类家政技能培训、职工晋升奖励、家政工会主席岗位津贴、职工疗休养、参与“微心愿”等10大类的服务关爱项目。

　　据介绍，今后，每名在浦东入会的家政人员都能免费享受价值444元的健康体检，办理工会会员服务卡，享受年度职工保障计划，参与“微心愿”活动，享受职工晋升技师、高级技师奖励和职工晋升高级工、技师、高级技师带教师傅奖励。

　　同时，区总工会对家庭困难的家政服务员进行生活帮扶、助学救助、大病帮困、节日慰问和政策帮扶五大类帮困服务。区总工会还将有效融合资源，加大家政服务员的职业教育和岗位技能、文明礼仪等培训，组织开展家政服务员专项立功竞赛、技术比武，推进家政服务的职业化建设。

　　加强经费保障

　　家政行业工会建设作为“两非一无”职工（即非正规就业、非规范劳动关系的职工和无工会组织的企业）工会服务的重点，区总工会积极开展机制创新、制度创新，加强对家政公司新建工会第一年运转启动资金的工作保障，即按会员人数匹配，由市总、区总、街镇按1：1：1配套拨付，其中200人以下为6000元，201至1000人为15000元。同时，区家政行业工会联合会、街镇家政行业工会联合会每年还将享受日常运转经费2.4万元，以及项目化申请经费补助。

　　下阶段，区总工会坚持按照“哪里有职工，哪里就有工会组织”的指导思想，结合新时期用工方式、劳动关系等，加强对新型就业群体的研究，进一步推动物流快递员、护工护理员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员等群体的入会和所在企业建会工作，努力推进新技术条件、新生产方式、新企业组织形式下各类职工群体建会工作。（来源：浦东新闻）