信息时报讯（记者 黄艳 通讯员 李国全）近日，记者从广州市民政局获悉，广州市印发了“养老机构服务人员就业补贴及岗位补贴试行办法的通知”，按照规定，就业补贴资金分别为5000元和10000元，艰苦岗位补贴分别为5000元和20000元；而养老机构服务人员同时符合就业补贴及岗位补贴申请条件的，可同时申请就业补贴及岗位补贴，也就是说补贴数额最高可达30000元。

        岗位补贴：申请人须满足多个条件

        按照通知规定，发放岗位补贴主要是针对入职本市经民政部门许可的养老机构，从事一线养老护理工作满5年、满10年的养老护理员。对这类人员分别给予一次性5000元、20000元的艰苦岗位补贴。

        岗位补贴如何申请？首先，申请人与养老机构签订劳动合同，且从事一线养老护理工作满5年、满10年；其次，申请人必须持有养老护理员职业资格证书、专项证书或岗前培训证书；再次，申请人应是养老机构在职人员，且年龄未满60周岁。此外，申请人如供职公办养老机构（含农村敬老院），则应当为该机构的编制外人员。

        如果申请人已经获得一次性岗位补贴5000元后，继续在养老机构中从事一线养老护理工作累计满10年的，将按照15000元的补差标准给予一次性补贴。曾在不同的养老机构中从事一线养老护理工作满5年、10年的，是否可以申请岗位补贴？广州市民政部门则表示，这种情况是可以的。

        就业补贴：申请人至少签订3年及以上合同

        通知规定，入职本市经民政部门许可的养老机构，从事康复护理等养老服务一线工作并与所在单位签订3年及以上合同的中等职业技术学校（技工院校）、高等院校全日制毕业生，在3年合同期满后的一年内分别给予一次性5000元、10000元就业补贴资金。

        如何申请就业补贴？首先，申请人与养老机构签订3年及以上劳动合同，且在从事康复护理等养老服务一线工作满3年；其次，申请人是中等职业技术学校（技工学校）、高等院校全日制毕业生，或技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生，如果申请人在合同期内学历发生变化的，按最高学历计算；再次，申请人应是养老机构在职人员，且年龄未满60周岁。此外，申请人如供职的是公办养老机构（含农村敬老院），则应当为该机构的编制外人员。

        如果申请人已获得一次性就业补贴5000元后，最高学历提升为高等院校全日制毕业生及技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生的，将按照5000元的补差标准给予一次性补贴。

        曾在不同的养老机构中从事康复护理等养老服务一线工作满3年的，是否可以申请就业补贴？对此，广州市民政部门表示不可以。据介绍，因为就业补贴要求申请人与广州市行政区域内获民政部门颁发《养老机构设立许可证》的养老机构签订3年及以上劳动合同，并在该养老机构中从事康复护理等养老服务一线工作满3年，且在申请就业补贴时仍在该养老机构中任职的，才可申请就业补贴。来源：信息时报