核心提示：为了进一步推进全市养老护理员队伍建设，提高从业人员的服务水平，近日，杭州市养老事业促进会，通过杭州市慈善总会与市养老指导中心的道富基金赠款，为全市范围内600余名养老护理员，分11批次，进行了综合全面的职业培训。

        伴随着老龄化的到来，养老护理员在杭城成为新兴职业，并呈现出需求大于供给的趋势。但不可忽视的是，从业人员素质良莠不齐，从而使为老服务质量也无法均衡发展。

        为了进一步推进全市养老护理员队伍建设，提高从业人员的服务水平，近日，杭州市养老事业促进会，通过杭州市慈善总会与市养老指导中心的道富基金赠款，为全市范围内600余名养老护理员，分11批次，进行了综合全面的职业培训。

        “我们对于本次护理员培训极为重视，前期仅是针对培训课程安排，就通过专家咨询、问卷调查等筹备了半年之多。后期，我们邀请了养老行业、护理、法律、标准化、社工等各领域的学者、专家授课。” 杭州市养老事业促进会办公室主任金晓琴告诉记者，现在养老护理员职业资格证书取消，准入门槛变低后导致有的操作不规范，因此护理员培训很有必要性。

        本次综合全面的培训课程呈现多层次、全方面、个性化特点。多层次体现在，针对岗前培训人员、初级培训人员这类基础知识薄弱的护理员，以及能力较强的中高级培训人员，都有量身定做的课程。“培训过程中，有部分中、高级护理员对基础的操作也会有遗忘疏忽，此次培训对于中、高级护理员来说也是有所收获的。”金晓琴介绍道。

        为了更贴近实际，全方位满足培训人员的真实需求，本次的课程设计内容全面，不仅安排了职业道德、康复护理、相关法律知识等理论方面的内容，还设置了老年人安全防护、养老护理员自我照顾、日常工作中常见问题及改进措施等实际操作方面的实用内容；此外，还特意加入了智慧养老领域的相关知识讲授，与时俱进。

        值得一提的是，课程针对学员量身定制，在课程过程中不仅有名师讲课，还加入了学员在课堂上的实际操作和自我展示，真正做到学以致用，用中受益。

        课程采用授课学习、小组讨论分享、情景模拟表演等相结合的新型培训模式。学员在做情景模拟表演，由讲师设定学习主题，学员组团进行情景表演，原本单调的课堂变得趣味无限。这不但提高护理员对各种知识的综合运用能力，同时也为护理员提供了一个充分展示自己的机会，加大了自主学习的兴趣。

        600余人参加培训，3天的综合学习，超过80%的学员顺利取得了继续教育证，成效显著。金晓琴说，希望通过此次培训，使护理员不断接受新知识、新技术、新观念，满足社会对养老服务不断增长的需求，同时为杭州养老体系的市场化发展提供社会支持。来源：新蓝网·浙江网络广播电视台